ORIGEN DE LAS LEYES Y PIRAMIDES DE KELSEN

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Betty flores
Norbelys sevilla
Dulce torres

Analisis Grupal

las leyes son un tema de suma importancia para nuestra sociedad y muy común en todos, desconocer su origen tan relevante que las misma tienen, porello el conferencista explica que las leyes surgieron desde nuestros antepasado cuando exsistia leyes divinas las cuales eran denominadas fas y jus 

las leyes estan en nuestra sociedad para el orden y control , pero cabe desacar que las misma van teniendo modificaciones a lo largo del tiempo y se van moldeando conforme a los valores,cultura y principos que hay en la sociedad .

PIRAMIDES DE KELSEN

La pirámide de Kelsen,  es un método jurídico estricto, mediante el cual quiere eliminar toda influencia psicológica, sociológica y teológica en la construcción jurídica, y acotar
la misión de la ciencia del derecho al estudio exclusivo de las formas normativas posibles y a las conexiones esenciales entre las mismas. La pirámide kelsiana, es categorizar las diferentes clases de normas  ubicándolas en una forma fácil de distinguir cual predomina sobre las demás,  ej. Constitución, ley, decreto ley, ordenanza etc.

La pirámide kelseniana representa gráficamente la idea de sistema jurídico escalonado. De acuerdo con Kelsen, el sistema no es otra cosa que la forma en que se relacionan un conjunto de normas jurídicas y la principal forma de relacionarse éstas, dentro de un sistema, es sobre la base del principio de jerarquía. O sea, las normas que componen un sistema jurídico se relacionan unas con otras de acuerdo con el principio de jerarquía. Imaginemos una pirámide escalonada: pues en la cúspide de la pirámide se situaría la Constitución de un Estado, en el escalón inmediatamente inferior las leyes, en el siguiente escalón inferior los reglamentos y así sucesivamente hasta llegar a la base de la pirámide, compuesta por las sentencias (normas jurídicas individuales).

EJERCICIOS DE PIRAMIDES DE KELSEN 

La nueva Ley del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras de 2012, conocida como la LOTTT, una de las más modernas del planeta, con una nueva visión del trabajador que se inserta en un marco de nuevas normativas que se vienen desarrollando en nuestro país en la última década. Los despidos, los trabajos inhumanos, los excesos de cargas de trabajo, excesos de horarios, tratos y vejámenes cometidos hacia los trabajadores que en muchos casos se traducía a familias explotadas y/ó maltratadas por trabajadores que traían sus problemas y malos tratos laborales a sus casas.

Esta nueva ley desafía a empresas explotadoras y le da piso legal al individuo para que le sean respetados sus derechos en el trabajo, protegiendo a la gran masa de trabajadores de los despidos injustificados, que aunque no resuelve el problema de desempleo impide por vía legal, despidos por embarazos o por casos injustificados y destaca el trabajo de familia, modificando por ejemplo permiso postnatal para los padres de familia, un ejemplo, del sentido humanista de la nueva ley. En clase se converso sobre el trabajo como hecho social, que se garantiza el derecho al trabajo, grarantiza la igualdad de generos, consagra el trabajo a personas con discapacidad, oficializa el idioma indigena y elimina la tercerizacion.

-CONSTITUCIÒN NACIONAL DE LA REPÙBLICA 

BOLIVARIANA DE VENEZUELA

-LEY ORGANICA DEL TRABAJO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS(LOTTT)

-LEY ORDINARIA / DECRETO LEY

-REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO

-ORDENANSAS MUNICIPALES

( DESPIDO INJUSTIFICADO)